求人の媒体の特性の把握と募集について

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求人に応募して思うこと。

求人の媒体の特性の把握と募集について 求人情報を見ては応募し、不採用通知を受け取る、ということを何回か経験しましたが、書類選考が通るようになっただけ、まだ良い方かな、と思うようになりました。5年間程接客業を行い、その後すぐにIT業界に転職を行う、ということは、大変難しいことです。独学でIT系の学習を行い、かえって精神を病むといけないと思い、すぐに社会人向けのITスクールに通うことにしましたが、結果的に見て、精神的に落ち着くことができたように感じます。結果を出せばそれに応えて頂けるシステムが整っているためだと思っています。

IT系は求人が多く、比較的転職しやすいように思えますが、採用側はかなり人を選んでいるようです。職業柄、精神を病みやすい、そういった悩みを共有できる仲間になれるか、そつなく仕事をこなせるか、ということが、重視される傾向にあるのではないでしょうか。今時は大学生でも何社も不採用通知を受け取る時代ですので、仕方ないかな、と諦めることも容易になりました。

気持ちが焦り、結局はスクールのシステムに頼ることなく自力で就活を行うことになる可能性もありますが、そうなった場合に、転職先でミスマッチを起こすこともあるでしょう。そうなった場合、その経験も踏まえてシステムを利用させて頂くことも考えています。これがITスクールを利用する側の一般的な見識だと思って間違いないでしょう。

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